La nueva regla, que entro en vigor el 8 de febrero, hará que las personas en Universal Credit tengan menos tiempo para encontrar trabajo, en un intento por llenar las vacantes.
La gran reorganización hará que aquellos que son capaces de trabajar tengan solo 1 mes para encontrar un trabajo en el que tengan experiencia previa. Pasado este tiempo, deberán ampliar su búsqueda y se esperará que acepten ofertas alternativas de empleo.
Bajo las reglas anteriores, los solicitantes de beneficios tenían hasta 3 meses para encontrar un trabajo dentro de su campo de especialización.
La hospitalidad, la atención social y la construcción son áreas que necesitan trabajadores y, en un intento por llenar las vacantes en todos los sectores, los ministros han presentado nuevos planes.
El gobierno dice que hay 1,2 millones de puestos vacantes en la actualidad, un 59% más que antes de la pandemia por Covid a principios del 2020, y quiere que los trabajadores desempleados llenen el vacío.
El impulso, denominado Way to Work, hará que los solicitantes de empleo se vean obligados a ampliar su búsqueda fuera de su sector elegido o enfrentarán sanciones financieras. Estos incluyen sanciones a sus beneficios si se considera que no están haciendo un esfuerzo razonable para asegurar un puesto, o si rechazan una oferta de trabajo.
