La organización internacional de derechos humanos Amnistía Internacional acusó a Meta, antes conocida como Facebook, de no defender los derechos laborales después de que supuestamente despidieran a un limpiador por «protestar contra las condiciones laborales» en su oficina de Londres.
Guillermo Camacho era un limpiador contratado que había estado limpiando las oficinas de Meta durante casi siete años, aunque la limpieza de los edificios de Meta la realiza personal subcontratado empleado por Churchill Group, que refutan las acusaciones de Amnistía Internacional.
Según Amnistía Internacional, Camacho organizó protestas contra las condiciones laborales en la oficina de Meta en Londres, en Brock Street, y afirma que fue «suspendido de su trabajo» en agosto pasado y luego despedido en octubre «bajo el pretexto de un desempeño inadecuado».
Camacho dijo: “La gente comenzó a perder peso y a reportar problemas de salud mental. Pero a pesar del aumento de la carga de trabajo y la cantidad adicional de pisos que tuvimos que limpiar, ellos [Churchill Group] no trajeron a ningún trabajador adicional. Nos cansamos y contactamos al sindicato, CAIWU, y organizamos dos protestas en julio y agosto de 2021. “Los gerentes primero intentaron disuadirnos de las protestas diciendo que contratarían a más trabajadores”. Continuó: «Me llamaron para una reunión. Me dijeron que el cliente perdió confianza y confianza en mí. Luego me escoltaron fuera del edificio. Fue muy humillante y muchos de mis colegas se asustaron”.
Amnistía Internacional dice que las protestas se desataron por una reducción en el número de limpiadores en las oficinas de Meta, lo que generó una cantidad excesiva de trabajo para los que permanecieron, lo que provocó un «gran sufrimiento físico y psicológico».
Los grupos de derechos humanos afirman que a mediados de 2021, la cantidad de limpiadores en la oficina de Meta en Londres cayó de 24 a 20, mientras que el tamaño del área a limpiar simultáneamente aumentó de 5 pisos a 14 pisos, casi tres veces la cantidad original.
Desde entonces, Camacho ha presentado una demanda ante el Tribunal Central de Empleo de Londres contra Churchill, como empleador directo, para obtener una indemnización por despido improcedente, detrimento y victimización. «¡Los derechos de los trabajadores importan, Meta!».
